珠三角“月嫂”月入已过万从业人员供不应求

　　(南都记者 黄海林 实习生谢晓燕 通讯员 曾明聪) 保姆成了“香饽饽”，育婴“月嫂”更是抢手货。记者从惠州富海人才市场获悉，春节过后，保姆、育婴师需求倍增，尤其是一些掌握多技能、专业性强的家政服务人员，更是供不应求，个别持有育婴师资格证的高端“月嫂”月收入过万元。

 

　　保姆难找困扰众多家庭

 

　　“目前惠州保姆工资平均在2500-8500元不等，且供不应求，成了香饽饽。”据惠州富海人才开发有限公司家政服务事业中心总经理黄凯介绍，春节后，保姆难找一直困扰着众多家庭。按既往惯例，这时本该是家政从业人员返岗高峰期，但惠州家政人员仍然出现供不应求的现象。

 

　　从富海家政高级育婴师培训班结业的学员，来自博罗的高级育婴师李姐告诉记者，去年年底她通过富海家政推荐就业的一位雇主很不错，把她当自家人看待，薪资方面出手大方，过年回家雇主不仅给了路费，还封了一个5000元的大红包，她说当月实际收入已过万元。“李姐这种情况并不是个案。”据黄凯介绍，从业时间超过5年或有育婴师资格的保姆，月薪普遍在5000元以上。“当然，保姆要拿高薪，仅仅会做饭看小孩还不行，如精通菜系、会开车、持有育婴师资格证会让他们身价倍增”。

 

　　“很多雇主都挺迁就保姆”

 

　　“我对她好，她才会对我的孩子好，希望她们能有好的心态来服务我们。”记者现场采访了作为雇主的温女士，有5个月大孩子的她表示，能接受月薪5000元的育婴师，但她觉得较难找到合乎她标准的保姆。她认为理想的保姆需40岁以下，容易沟通，干起活来利索，有一定的早教经验，高中以上学历，有爱心且能跟孩子玩等条件。她说已经请过两个保姆，不过都不是很满意。

 

　　记者了解到，富海家政今年育婴师班报名人数比往年增多3倍左右。不少报名者称，想通过专业培训持证上岗，获得更好的待遇与福利。黄凯称，从往届毕业学员调查数据分析，通过专业培训上岗人员的薪资水平，比未接受专业培训上岗人员薪资上升80%以上。

 

　　[新变化]

 

　　15%的家政从业人员学历大专以上

 

　　据黄凯等人介绍，按最新普查数据，惠州市家政从业人员年龄集中在16-35岁之间，初中及以下文化程度占85%左右。在目前大学生就业难的背景下，专业育婴师、陪伴式家教等高端家政，也吸引了不少大专以上学历人员进入，“近年来家政行业逐渐形成了以高学历、高技能为核心的新行业特色，目前具有大专以上学历的家政从业人员约占总数的15%”。